Heute Azubis

Morgen Fachkräfte.​

Haben Sie offene Ausbildungsplätze, aber Schwierigkeiten, passende Auszubildende in Ihrer Region zu finden? Wir können Ihnen helfen: Wir vermitteln motivierte Auszubildende aus Ostasien.

Über uns

Zuverlässiger Personaldienstleister aus Vietnam: Wir vermitteln talentierte Arbeitskräfte und Auszubildende nach Deutschland. Unsere Stärken: Langjährige Erfahrung, qualifiziertes Team und interkultureller Ansatz. Wir verstehen die Bedürfnisse deutscher Arbeitgeber und vietnamesischer Bewerber optimal.

Als Bildungsberater seit 2019 bereiten wir Schüler ganzheitlich auf eine Berufsausbildung in Deutschland vor, inklusive sprachlicher, mentaler und kultureller Aspekte. Ziel: Ein realistisches Bild des deutschen Arbeitslebens vermitteln.

Ihre Experten für die Jobsuche

Für Unternehmen

Wir freuen uns sehr, Unternehmen zu unterstützen, die mit Personalproblemen sowie neuen Arbeitskräften konfrontiert sind, indem wir Bewerber aus unserem Netzwerk rekrutieren. Entdecken Sie unser Triple Win Modell jetzt!

Für Bewerber

Wir verbinden die Bedürfnisse deutscher Unternehmen mit Kandidaten aus Asien. Darüber hinaus unterrichten wir Deutsch und entwickeln Soft Skills für Kandidaten. Wir kümmern auch um die Behördegang wenn Sie in Deutschland einreisen.

Die Branchen, in denen wir vermitteln

Wir sind hauptsächlich in den folgenden sechs Branchen tätig. Sollte Ihr Unternehmen andere Wünsche haben, stehen wir ebenfalls zur Unterstützung bereit.

Pflege

Pflegefachkraft
Pflegehelfer/-in
Pflegeassistenz

Gastronomie

Restaurant- und Eventfachleute
Hotelfachmann/-frau
Köche
Fachmann/-frau für Systemgastronomie

Handwerk

Fachverkäufer/-in (Brot, Fleisch)
Bäcker; Bäckerin
Elektriker; KFZ Mechaniker
Metallverarbeitung

Zahnmedizin

Zahnmed. Fachangestellte
Zahntechniker

Lager und Logistik

Fachlagerist
Logistiker

Andere Berufe

Textilreiniger
Gebäudereiniger
Maler
Lebensmitteltechniker

DAS ENDE

DES AZUBIMANGELS​

in nur

6 SCHRITTEN

1. Anforderungsanalyse

Wir verstehen, dass jedes Unternehmen unterschiedliche Bedürfnisse hat. Wir hören stets auf die Anforderungen unserer Kunden und beraten sie, um die am besten geeigneten Kandidaten zu finden.

2. Rekrutierung und Auswahl

Wir verfügen über ein Netzwerk von Partnern, die Sprachschulen in Vietnam betreiben. Basierend auf Ihren Anforderungen wählen wir Nachwuchstalente aus unserem Kandidatenpool. Führen Sie Vorstellungsgespräche per Videokonferenz durch.

3. Rechtliche Vorbereitungen

Wir klären für Sie die notwendigen Visa- und Aufenthaltsbestimmungen. Zudem übernehmen wir die Beantragung der erforderlichen Dokumente, wie Arbeitserlaubnis und Aufenthaltstitel, für die Auszubildenden.

4. Logistische Planung

Organisieren wir die Anreise des Azubis und kümmern Sie sich um eine geeignete Unterkunft. Stellen wir sicher, dass alle notwendigen Versicherungen (Krankenversicherung, etc.) abgeschlossen sind.

5. Einreise und Ankunft

Wir holen den Azubi vom Flughafen ab und unterstützen wir sie bei den ersten administrativen Schritten. Dazu gehören die Anmeldung beim Einwohnermeldeamt, die Einrichtung eines Bankkontos sowie die Beantragung der Sozialversicherungsnummer und Steuer-ID.

6. Integration

Wir unterstützen den Azubi bei der sprachlichen und kulturellen Integration, beispielsweise durch Sprachkurse und soziale Aktivitäten.

Erfolgsgeschichte

Hoai An, Nguyen Hofa Berlin 2022
Hong Yen, Luu Hofa Berlin 2022
Thuy Linh, Nguyen ZFA Mühlheim 2023

Das sagen unsere Kunden über uns❤️

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